photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, (9 salariés permanents, 21 salariés en transition professionnelle, 15 bénévoles actifs) gère trois chantiers d'insertion à La Mure (Matheysine, Sud Isère) en espaces verts/forestier, second œuvre bâtiment, menuiserie, et un espace d'animations sociales. Plus d'info sur www.associationcafes.org ou Facebook / Association CAFES. Dans le cadre de ses activités « second œuvre du bâtiment » », C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique d'insertion. Les travaux réalisés concernent principalement des activités de rénovation intérieure et extérieure (maçonnerie, montage cloison, peinture.). En lien avec les autres membres de l'équipe de l'association, l'Encadrant Technique programme les activités de son équipe (2 à 4 personnes) et appuie en fonction des besoins les autres membres de l'équipe dans leurs taches respectives. Profil recherché Spécialisé(e) en second œuvre du bâtiment, vous souhaitez vous investir dans une structure de l'Economie Solidaire, transmettre des valeurs humaines, développer de nouveaux projets au service d'un collectif. D'un esprit ouvert et pédagogue, vous aimez transmettre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute un-e RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE Catégorie B de la fonction publique territoriale Le responsable du service Jeunesse participe à la dynamique territoriale de la jeunesse, et coordonne : - Les dispositifs en direction de la jeunesse, - Les sites d'accueils ados : les « k'fé des jeunes ». Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction du Pôle Vie Sociale : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Rédige et met en œuvre les différents projets du service jeunesse dans le cadre d'appels à projets. - Assure la communication des projets jeunesse. - Veille à faire appliquer les obligations administratives légales et réglementaires. - Travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Département de l'Isère, SDJES, CAF...) et les acteurs du territoire. - Répond aux exigences de la CAF. - Participe à l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG). - Participe à la préparation budgétaire. - Assure l'exécution, le suivi et le contrôle du budget du service jeunesse. - Encadre, gère et accompagne l'équipe du service jeunesse. - Soutient l'équipe dans la création et la mise en place des conditions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et motivée, pour assurer des missions de gestion administrative et ressources humaines liées aux activités du laboratoire. Activités - Vous assurez la gestion administrative en lien avec les directions RH des tutelles universitaires et de recherche - Constitution et contrôle des pièces relatives aux dossiers de recrutements de contractuels - Élaboration et suivi des dossiers administratifs des stagiaires et leur convention de stage - Gestion des dossiers demandes d'accueil des visiteurs internationaux - Assurez la continuité de service - Vous assurez un travail au service de la recherche - Vous accueillez, informez et orientez les agents nouvellement recrutés et les personnels dans leurs démarches administrative - Vous contribuez à la mise à jour des données relatives aux applications RH : - Alimentation et mise à jour des bases de données RH - Vérification des séjours et des informations des personnels Compétences attendues Savoir -Connaissance générale de la fonction publique -Connaissance générale de la gestion des ressources humaines -Comprendre, s'exprimer et lire en anglais de base souhaité Savoir-faire - Maîtriser[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Préparateur en Pharmacie Qualifié. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez[...]

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Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : * Garantir le lien entre les différents temps de la journée ; * Assurer l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, la préparation des ateliers, l'animation des activités pédagogiques et l'hygiène des enfants, sous la responsabilité de ces derniers ; * Participer à l'équipe d'animation sur les temps périscolaires et particulièrement pendant la pause méridienne. Activités et tâches principales : * Assurer l'endormissement, la surveillance de la sieste et le lever des enfants ; * Accompagnement au cours des sorties scolaires ; * Intégration des enfants à besoins spécifiques (situation de handicap, enfants allophones, ...) à la vie collective dans l'école ; * Prise en charge des enfants sur le temps périscolaire et particulièrement pendant la pause méridienne ; * Assurer le contact permanent avec les enfants pour renseigner les parents concernant la vie de leur enfant à l'école dans les domaines tels que la sieste, les soins et les temps périscolaires. Savoirs, connaissances requises : * Utilisation d'un langage professionnel adapté, * Connaissance des règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité serait un plus.[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre hospitalier de Vienne recrute! Un poste Agent / Agente de service hospitalier (ASH) à 50% est à pourvoir dès que possible au sein de l'IFSI. CDD renouvelable. Ce poste est prioritairement ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Prérequis obligatoires: : Aptitude physique à l'exercice des fonctions Prérequis recommandés: Bonnes connaissances en hygiène des locaux, en collectivité. Horaires de base: 16h -19h30 à confirmer lors de l'entretien. Le profil de poste peut être sujet à modification (horaires, activités, etc.) afin d'être adapté aux évolutions des organisations et des missions, dans le cadre d'une amélioration de la prise en charge des étudiants et des élèves. L'ASH assure des missions de : - Hygiène, entretien et remise en ordre des locaux - Gestion des tenues professionnelles des agents de l'IFSI, des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants - Gestion des produits ménagers - Supervision et veille de l'état des locaux et des matériels et transmission des réparations à effectuer - Auto-contrôle et traçabilité de la qualité du travail effectué. Compétences requises pour un exercice en formation d'adulte - Savoir et savoir-faire[...]

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Secrétaire médical / médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de l'UGA, le service de santé au travail assure le suivi médical des personnels de toutes les composantes de l'établissement (UGA, G-INP, IEP, ENSAG), soit près de 7800 agents. Ce service est composé de trois médecins, deux infirmières et deux assistants médicaux. Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle des médecins du travail, votre mission principale consistera à collaborer étroitement avec le second assistant médical pour assister les médecins et infirmières sur l'ensemble de leurs activités. Vous serez également chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination du secrétariat en collaboration avec les médecins et les infirmières du service. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter le personnel. - Gérer les plannings des médecins. - Traiter les appels téléphoniques et les courriels. - Organiser les convocations pour les visites médicales. - Préparer les visites médicales : collecter les données administratives et, après formation, réaliser des examens complémentaires tels que des audiogrammes et des visio tests. - Gérer le traitement du courrier (enregistrement, tri, diffusion[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de technicien au cœur du service cotisations des non-salariés, vous permettez aux exploitants agricoles d'accéder aux prestations sociales en gérant leur affiliation et l'appel de leurs cotisations obligatoires retraite, maladie, etc) Vous serez leur interlocuteur privilégié, les accompagnant dans leurs démarches pour garantir leur couverture sociale. Ce poste combine à la fois gestion administrative et accompagnement humain dans un environnement en pleine évolution ! Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement amené(e) à : - Assurer l'affiliation des individus non-salariés - Assurer l'affiliation, la modification et la radiation des entreprises agricoles - Assurer la gestion du parcellaire, - Gérer les déclarations d'activité et de revenus agricoles - Gérer le courrier et renseigner les adhérents - Gérer la pluriactivité des adhérents - Calculer les cotisations Le poste est à pourvoir sur Echirolles, en contrat à durée indéterminée à temps plein, à partir du 6 janvier 2025. Profil : Ce que nous recherchons chez vous ! Vous savez naviguer avec aisance entre les différentes normes et procédures et vous êtes à l'aise avec la gestion d'activités[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le/la cuisinier(ère) contribue à la mission globale de l'établissement : prendre en charge en MECS des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Objectif du poste : Contribuer à la qualité d'accueil des enfants à travers la préparation des repas. Activités principales et domaines de compétences : Elaborer les menus : - En adaptant les aliments aux besoins nutritionnels de l'enfant, en fonction de son âge, - En gérant l'économat (gestion des stocks, gestion des approvisionnements, réalisation des commandes, suivi du budget alimentation et équipement hôtelier en lien avec l'équipe de direction). Confectionner et distribuer les préparations culinaires : - En effectuant les opérations de réception des denrées, de magasinage, et en contrôlant leur conformité, - En appliquant les règles professionnelles de confection (réaliser, cuisiner, dresser), de stockage et de distribution des préparations culinaires, - En appliquant la législation en vigueur, notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (diversification), -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Chanas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Vous êtes une personne motivée, professionnelle, et organisée ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'efficacité de l'équipe et la réussite d'un projet ambitieux ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Direction pour fournir un soutien administratif au Directeur ! Mission En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des tâches administratives et la coordination des activités, permettant ainsi au Directeur de se concentrer sur les priorités stratégiques. Vous serez le lien crucial entre le directeur et l'ensemble de l'organisation, garantissant une communication fluide et une gestion efficace des tâches. Responsabilités principales : Gestion du calendrier, des e-mails et des reunions Gestion des tâches et anticipation des taches quotidienne Soutien administratif et gestion des bases de données Autres responsabilités : Maintenir la communication au sein de l'équipe. Hiérarchiser les priorités administratives. Assumer les responsabilités du directeur en son absence. Description du profil Compétences recherchées : Professionnalisme & confidentialité : Vous agissez avec une grande intégrité et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'institution Charmilles recherche un(e) formateur(rice) en culture économique, juridique et managériale pour compléter son équipe dynamique et à taille humaine. Sous la responsabilité du référent de section, vous animerez une formation préparant au BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client (1ère année). Vos missions : 1) Préparer et assurer le face à face pédagogique des cours de CEJM (Culture Economique, Juridique et Managériale) permettant aux titulaires du BTS de : - Disposer d'une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ; - S'approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ; - Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l'entreprise ; - Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ; - Communiquer avec différentes parties prenantes de l'entreprise. 2) Veiller aux contenus du programme spécifié par les référentiels ; 3) Contrôler et évaluer[...]

Ressources supplémentaires